Arbeidsmiljø handler om arbeidet, altså først og fremst om det vi gjør, omgir oss med og hvordan vi har det på jobben.

Hva er arbeidsmiljø?

  • Arbeidsmiljø er knyttet til hvordan man organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet.

  • Arbeidsmiljø er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass, og krever derfor ulike tilnærminger

  • Arbeidsmiljø påvirker arbeidstakernes helse, jobbengasjement og virksomhetenes resultater og produktivitet. (kilde: Stami)

Arbeidsmiljøet virker inn på arbeidstakerens helse, fravær og frafall i arbeidslivet. Derfor er det viktig å jobbe forebyggende og systematisk med arbeidsmiljøet!

Det er arbeidsgiver som har hovedansvaret for et forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø. Men alle ansatte har et ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø. Kunnskap om arbeidsmiljøet på hver enkelt arbeidsplass er viktig for å få en best mulig arbeidsdag.

Kort forklart kan dette være eksempler på arbeidsmiljø;

  • arbeidstiden din

  • tilbakemeldinger fra leder

  • temperaturen

  • muligheten til å møte kollegaer

  • lufta på pauserommet

  • stolen du sitter på

  • kommunikasjon med trafikkleder

  • informasjon og opplæring

  • det er toget

  • det er bussen

  • det er trikken

  • det er banen

Alt det du bruker og omgir deg med på jobb, i tillegg til hvordan arbeidsdagen er lagt opp og det du gjør på jobben, er arbeidsmiljø. Dette skal være så optimalt og godt slik at vi kan fungere best mulig og trives, og ikke blir syke eller skadet på jobb.

Hva er typiske forhold i persontransport?

 Dette er noen eksempler:

  • Ansvarsfull jobb som frakter barn og voksne trygt fram til skole, jobb og hjem

  • Tar folk med på tur og feriereiser

  • Møter mange hyggelige kunder og passasjerer

  • Mye god utsikt over by og land

  • Skift- og turnusarbeid gir mulighet for fleksible dager

  • Samfunnsviktig jobb

Samtidig er det noen risikoforhold:  

  • Skift- og turnusarbeid

  • Nattarbeid

  • Alenearbeid

  • Konflikter, vold og trusler om vold

  • Risiko for skade og ulykke

  • Stillesittende og monotont arbeid

  • Tunge løft

I IA-arbeidet er det mange støttespillere og forskningsbaserte verktøy og virkemidler som kan benyttes. Ta gjerne kontakt med oss for mer veiledning og informasjon eller utforsk disse lenkene;

IA ressursbank

Samarbeidspartnere

Fakta og kunnskap

Verktøy og opplæring

Har du spørsmål?