Hele konferansen, • 17.11.2021 7. “Mer humane arbeidsplaner” Boreal Buss, Harald Vålandsmyr Forrige 6. Forebyggende aktiviteter – ergonomi og konflikthåndtering Boreal Buss Kristiansand, Trine Bonde Olsen Neste 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard Kanskje du også liker 4. NAV Hva kan NAV og arbeidslivssentrene bistå med Gunnar Lindseth, seniorrådgiver 10. Systematisk arbeidsmiljøarbeid Connect Bus, Jeroen Hoff 6. Forebyggende aktiviteter – ergonomi og konflikthåndtering Boreal Buss Kristiansand, Trine Bonde Olsen 3. Sporveien Hvorfor er partsamarbeid så viktig Birte Sjule, konsernsjef og Ola Floberg, hovedtillitsvalgt, 2. STAMI Hva er oppskriften på godt arbeidsmiljø Therese N. Hanvold
Hele konferansen, • 17.11.2021 7. “Mer humane arbeidsplaner” Boreal Buss, Harald Vålandsmyr Forrige 6. Forebyggende aktiviteter – ergonomi og konflikthåndtering Boreal Buss Kristiansand, Trine Bonde Olsen Neste 8. Hvem skal kjøre bussen Konsekvenser ved ufrivillig deltid Vy Buss, Lise Raaen og Oslo Met, Sveinung Legard Kanskje du også liker 4. NAV Hva kan NAV og arbeidslivssentrene bistå med Gunnar Lindseth, seniorrådgiver 10. Systematisk arbeidsmiljøarbeid Connect Bus, Jeroen Hoff 6. Forebyggende aktiviteter – ergonomi og konflikthåndtering Boreal Buss Kristiansand, Trine Bonde Olsen 3. Sporveien Hvorfor er partsamarbeid så viktig Birte Sjule, konsernsjef og Ola Floberg, hovedtillitsvalgt, 2. STAMI Hva er oppskriften på godt arbeidsmiljø Therese N. Hanvold
