Bli med på nye digitale IA-verksteder for persontransport!
IA bransjeprogram persontransport inviterer til ny kursrekke i høst med digitale verksted for ledere, tillitsvalgte og verneombud i bransjen.
Denne høsten vil det ene IA-verkstedet handle om psykisk helse og tiltaket “Ses i morgen”, og det andre vil handle om Dysleksivennlig arbeidsplass.
Det er ikke nødvendig med noen forhåndskunnskap for å delta på disse kursene. Ledere, tillitsvalgte og verneombud i den enkelte virksomhet kan med fordel ta kursene sammen.
Kursene er for alle ledere, verneombud og tillitsvalgte i virksomheten. I påmeldingen velger du hvilke verksteder som du vil delta på̊. Kursene er gratis.
Meld deg på her.
IA-verksted 1 onsdag 23. oktober kl. 12:00-13:30
Arbeid og psykisk helse og “Ses i morgen”- hvordan møte og håndtere psykisk uhelse på arbeidsplassen? Med NAV Arbeidslivssenter
En av de største årsakene til sykefravær både i persontransport og andre næringer skyldes psykiske lidelser.
Psykisk helse angår oss alle. Hvordan kan arbeidsplassen bli et sted som både forebygger og hinder at psykisk uhelse ender i sykefravær? Hvordan skape åpenhet på arbeidsplassen? Hvordan henger arbeid og psykisk helse sammen? Richard Vatten fra NAV Arbeidslivssenter vil ta opp disse temaene, og presentere verktøyet “Ses i morgen”, som er utarbeidet for partene i virksomheten.
IA-verksted 2 onsdag 13. november kl.12:00-13:00
Dysleksivennlig arbeidsplass – hvordan kan vi bli det?
I mange bransjer er det krav til å både kunne lese og skrive. Dysleksi, eller lese- og skrivevansker er vanligere enn de fleste tror. Ca 25 % har slike utfordringer i større eller mindre grad.
Å ikke mestre lesing og skriving er krevende, og mange vil ikke være åpne om sine utfordringer. Hvordan kan en arbeidsplass bli et sted for åpenhet, og hvor det tilpasses slik at alle kjenner seg inkludert og opplever mestring på jobb.
I dette IA-verkstedet vil du møte Petter Arnesen, leder av IA bransjeprogram for leverandørindustrien til olje og gass, og Rita Lie, fungerende generalsekretær i Dysleksi Norge. Disse har i felleskap et prosjekt for dysleksivennlige arbeidsplasser, som også er aktuelt innen persontransport.