Statsråder fikk innsikt i bransjeprogrammets arbeid
Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna og samferdselsminister Jon-Ivar Nygård besøkte i januar Vy Buss på Eidsvoll for å få mer kjennskap til IA-arbeidet. Statsrådene fikk kunnskap om hvordan Vy arbeider for å skape et godt arbeidsmiljø, redusere sykefraværet og inkludere folk inn i arbeidslivet. Bransjeprogrammet ble da trukket fram som et sentralt virkemiddel av både Vy Buss sin administrerende direktør Ole Engebret Haugen og Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
Bransjeprogrammene er et viktig bidrag
-Vi ser at bransjeprogrammet har gitt effekt. Over tid ligger sykefraværet hos virksomheter som har deltatt i programmet 0,8 prosent lavere enn i bransjen generelt, opplyste Bratten. Det ble videre poengtert at det er stor oppmerksomhet rundt inkludering og integrering innenfor bussbransjen, hvor IA-avtalen og bransjeprogrammet er en av regjeringens satsinger. Bransjeprogrammet i persontransport legger vekt på at det er partene selv som vet best hvilken aktivitet som kan bidra til å redusere sykefravær og frafall. Sykefraværet i bussbransjen har over tid ligget 1,5 til 2,5 prosentpoeng over arbeidslivet generelt. Hele 61 prosent av de ansatte i bransjen oppgir at sykefraværet skyldes forhold ved arbeidet. Dette er betydelig høyere enn arbeidslivet generelt, hvor én av tre oppgir det samme.
Samarbeid gir resultater
Ole Engebret Haugen ga statsrådene et innblikk i hvordan Vy Buss arbeidet med sitt arbeidsmiljø og hvordan de kunne inkludere personer inn i arbeidslivet. Han trakk fram flere eksempler som viste at en stor virksomhet med mange ansatte også må se den enkelte.
Samarbeidet mellom ledelsen og de tillitsvalgte framhevet han spesielt. - Vi ser at det er en korrelasjon mellom samarbeid med tillitsvalgte og sykefravær. Enheter hvor det er et godt samarbeid gir seg utslag gjennom lavere fravær, understreket Ole Engebret Haugen.
IA-avtalen og bransjeprogrammene virker og må videreføres
Bratten understreket at de økonomiske tildelingene som Arbeids- og inkluderingsdepartementet har gitt til bransjeprogrammene er et viktig bidrag til at partene kan utvikle arbeidsmiljøarbeidet. Rådgivningsselskapet Deloitte som har evaluert bransjeprogrammene sier det samme, da de har konkludert med at dette er en viktig og riktig satsing av regjeringen.
– Det er viktig at disse satsingene videreføres, for de virker, og de har potensial til å virke enda bedre. For eksempel har Vy Buss nå gjennomført aktiviteter og høstet erfaringer som andre virksomheter kan nyte godt av. Et mål for bransjeprogrammene er å spre gode eksempler og arbeidsmetoder, og vist hvordan IA-arbeidet kan bidra i arbeidsmiljøarbeidet på arbeidsplassen, avsluttet Bratten.